Juan Ignacio Acosta

De regalo de navidad una plantilla GTD de Scott Moehring aqui

El GTD o “Getting Things Done” es una técnica desarrollada por David Allen, para organizar las tareas y gestiones con un proceso mecanico y eficiente, yo aunque me queda mucho por aplicar del libro he notado una gran descarga de Stress y mayor efectividad.

Las dos principales premisas que mas me ha ayudado es “nothing in the brain” nada en la cabeza y “Do in the next 2 minutes if possible” Hazlo en los dos próximos minutos si es posible.

Tomar el habito de apuntar absolutamente todo, intentando no llevar nada en la cabeza (que no sean mis lios mentales habituales y realizar sobre la marcha, todo aquello que surge y puede ser solucionado en 2 minutos.

Los principales pilares del GTD de david son:

– Apuntar todo lo que llame tu atención y capturarlo
– Definir claramenta las acciones con unos pasos concretos
– Una agenda organizada, con un sistema que impida que queden cosas atrás
– Llevar un control rapido y global de tus seis horizontes de objetivos (propositos, vision, objetivos, areas de acción, proyectos y acciones)

Os recomiendo el libro es muy util, eso si yo lo he adaptado algo a mi caos personal